डिस्नेने टाळेबंदीचा विचार केला, एप्रिलमध्ये जवळपास 4,000 कर्मचार्‍यांना नोकरी गमावण्याचा धोका आहे, असे अहवालात म्हटले आहे

मनोरंजन समूह डिस्ने फेब्रुवारीमध्ये 7,000 नोकर्‍या काढून टाकल्यानंतर आता एप्रिलमध्ये किमान 4,000 वर्तमान कर्मचार्‍यांना काढून टाकण्याचा विचार करत आहे, असे अहवाल बिझनेस इनसाइडर.

यासाठी, फर्मने व्यवस्थापकांना बजेट कपात प्रस्तावित करण्याचे निर्देश दिले आहेत आणि येत्या आठवड्यात काढल्या जाणार्‍या कर्मचार्‍यांच्या याद्या संकलित कराव्यात, असे सूत्रांनी सांगितले.

मात्र, टाळेबंदी बॅचमध्ये केली जाईल की एकाच शॉटमध्ये केली जाईल हे अद्याप स्पष्ट नाही. 3 एप्रिल रोजी डिस्नेच्या वार्षिक बैठकीपूर्वी नियोजित नोकऱ्या कपातीची घोषणा करण्यात आली.

याशिवाय, डिस्नेने हे देखील जाहीर केले आहे की प्रौढांसाठी असलेल्या सामान्य मनोरंजनामध्ये कपात केली जाईल आणि स्ट्रीमिंग सेवेचे Hulu काय करायचे याच्या पर्यायांचा विचार केला जाईल. स्ट्रीमिंग सेवा मनोरंजन कार्यक्रमांमध्ये माहिर आहे आणि दोन तृतीयांश डिस्ने आणि एक तृतीयांश कॉमकास्ट कॉर्पच्या मालकीची आहे.

हे देखील वाचा: ‘व्यावसायिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी’ विप्रोने अमेरिकेतील १२० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले

याआधी फेब्रुवारीमध्ये, डिस्नेचे सीईओ बॉब इगर यांनी 7,000 कर्मचार्‍यांना काढून टाकण्याची घोषणा केली होती आणि फर्मची पुनर्रचना करून, सामग्री कमी करून आणि वेतन कमी करून अब्जावधी डॉलर्सची बचत करू पाहत आहे.

खेळ वगळता, फर्म पुढील काही वर्षांत अंदाजे $3 अब्ज बचत वितरीत करेल अशी अपेक्षा आहे.

इगरच्या मते, धोरणात्मक पुनर्रचना अंतर्गत, तीन मुख्य व्यवसाय विभाग असतील: डिस्ने एंटरटेनमेंट, ईएसपीएन आणि डिस्ने पार्क्स, अनुभव आणि उत्पादने.

“या पुनर्रचनेमुळे आमच्या ऑपरेशन्ससाठी अधिक किफायतशीर, समन्वित आणि सुव्यवस्थित दृष्टीकोन प्राप्त होईल आणि आम्ही आमचे व्यवसाय अधिक कार्यक्षमतेने चालवण्यासाठी वचनबद्ध आहोत, विशेषत: आव्हानात्मक आर्थिक वातावरणात. त्या संदर्भात, आम्ही $5.5 अब्ज खर्चाचे लक्ष्य ठेवत आहोत. संपूर्ण कंपनीमध्ये बचत,” BI ने सीईओचे म्हणणे उद्धृत केले.

सर्व पकडा कॉर्पोरेट बातम्या आणि लाइव्ह मिंटवरील अद्यतने. डाउनलोड करा मिंट न्यूज अॅप दररोज मिळविण्यासाठी मार्केट अपडेट्स & राहतात व्यवसाय बातम्या.

अधिक
कमी

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

× How can I help you?