प्राध्यापकांची कमतरता दूर करण्यासाठी आरोग्य मंत्रालय सर्व एम्समध्ये केंद्रीय भरती सुरू करण्याचा विचार करत आहे

एम्स रुग्णालयाचा फाइल फोटो. केंद्रीय आरोग्य मंत्रालय कर्मचार्‍यांची कमतरता दूर करण्यासाठी केंद्रीकृत भरती लागू करण्याचा विचार करत आहे. | फोटो क्रेडिट: द हिंदू

केंद्रीय आरोग्य मंत्रालय या प्रमुख आरोग्य संस्थांमधील कर्मचाऱ्यांची कमतरता भरून काढण्यासाठी भारतातील विविध AIIMS मध्ये प्राध्यापक आणि शिक्षकेतरांसाठी केंद्रीकृत भरती सुरू करण्याच्या शक्यतेची तपासणी करत आहे.

डॉ. व्ही.के. पॉल, सदस्य (आरोग्य) नीती आयोग यांचा समावेश असलेली समिती; अतिरिक्त सचिव, PMSSY, आरोग्य मंत्रालय; आणि संचालक, एम्स, नवी दिल्ली यांची या संदर्भात स्थापना करण्यात आली आहे.

“8 जानेवारी रोजी एम्स भुवनेश्वर येथे झालेल्या केंद्रीय संस्था मंडळाच्या (सीआयबी) बैठकीनंतर, विविध एम्समधील प्राध्यापक आणि शिक्षकेतरांच्या भरती प्रक्रियेला बळकटी देण्यासाठी, केंद्रीकृत भरती सुरू करण्याच्या शक्यतेची तपासणी करण्यासह, समितीची स्थापना करण्यात आली आहे. 28 फेब्रुवारी रोजी जारी केलेल्या आदेशात म्हटले आहे.

18 नवीन एम्समध्ये सुमारे 44% प्राध्यापक पदे रिक्त आहेत, मंजूर 183 पदांपैकी फक्त 40 प्राध्यापकांसह एम्स राजकोटमध्ये सर्वात कमी आहे, मंत्रालयाने गेल्या वर्षी लोकसभेत सांगितले होते.

एम्स राजकोट पाठोपाठ AIIMS विजयपूर आणि AIIMS गोरखपूरमध्ये मंजूर पदांच्या तुलनेत सर्वात कमी प्राध्यापक आहेत.

MBBS विद्यार्थ्यांना शिकवण्यासाठी सरकारने नव्याने तयार केलेल्या अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्था (AIIMS) साठी पुरेशा प्राध्यापक पदांना मंजुरी दिली आहे, असे मंत्रालयाने म्हटले आहे.

“केंद्रीय भरती प्रणाली प्राध्यापक आणि गैर-प्राध्यापकांची नियुक्ती प्रक्रिया अधिक पारदर्शक आणि सुरळीत करेल. याशिवाय, ते त्यांचे एका एम्समधून दुसऱ्या एम्समध्ये सुलभ हस्तांतरण देखील सुलभ करेल. सध्या, या वैयक्तिक एम्स त्यांच्या स्वत: च्या कर्मचार्यांची भरती करतात. असे दिसून आले आहे. की प्रतिभावान डॉक्टर त्यांच्या राज्याबाहेरील पदांसाठी नाखूष असतात जेथे ते स्थित आहेत किंवा पोहोचणे कठीण आहे,” एका अधिकृत स्त्रोताने स्पष्ट केले.

तसेच वाचा | स्पष्ट केले | एम्समध्ये फिरणारे नेतृत्व असणे ही चांगली कल्पना आहे का?

मंत्रालयाच्या आकडेवारीनुसार, 4,026 मंजूर पदांपैकी 18 नवीन एम्समध्ये केवळ 2,259 पदे भरण्यात आली आहेत.

नव्याने स्थापन झालेल्या AIIMS मध्ये प्राध्यापकांची संख्या वाढवण्यासाठी सोयीस्कर केलेल्या तरतुदींची यादी करताना मंत्रालयाने आपल्या उत्तरात असे म्हटले आहे की प्रत्येक नवीन AIIMS मध्ये एक स्थायी निवड समिती (SSC) गठीत करण्यात आली आहे जेणेकरून रिक्त पदे आणि उच्च पदे लवकर भरता येतील. प्राध्यापक आणि अतिरिक्त प्राध्यापकांच्या पदांसाठी थेट भरतीसाठी वयोमर्यादा 50 वर्षांवरून 58 वर्षे करण्यात आली आहे.

सरकारी वैद्यकीय महाविद्यालये/संस्थांमधून सेवा देणार्‍या प्राध्यापकांना प्रतिनियुक्तीवर घेण्यासही परवानगी देण्यात आली आहे, शासकीय वैद्यकीय महाविद्यालये/संस्थांमधील सेवानिवृत्त प्राध्यापकांना ७० वर्षांपर्यंतच्या करारानुसार नियुक्ती देण्यात आली आहे आणि भारताचे परदेशी नागरिक (ओसीआय) कार्डधारकांनाही परवानगी देण्यात आली आहे. प्राध्यापकांच्या पदांवर नियुक्ती करण्याची परवानगी देण्यात आली आहे.

याशिवाय, राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय प्राध्यापकांना अध्यापन आणि शैक्षणिक हेतूंसाठी नव्याने स्थापन झालेल्या AIIMS मध्ये काम करण्याची परवानगी देण्यासाठी व्हिजिटिंग फॅकल्टी योजना तयार करण्यात आली आहे. एका विभागातून दुसऱ्या विभागामध्ये कर्जाच्या आधारे तात्पुरत्या स्वरूपात प्राध्यापक पदे वळविण्याची परवानगी देण्यात आली आहे, जी कंत्राटी पद्धतीने भरली जाऊ शकते आणि रिक्त पदे भरण्याची प्रक्रिया जलद मार्गी लावण्यासाठी एक वर्षाच्या वैधतेसह भरतीसाठी जाहिरात लावण्यात आली आहे.

याशिवाय, AIIMS दिल्ली, सहा नवीन AIIMS – बिहार (पाटणा), छत्तीसगड (रायपूर), मध्य प्रदेश (भोपाळ), ओडिशा (भुवनेश्वर), राजस्थान (जोधपूर) आणि उत्तराखंड (ऋषिकेश) – प्रधानमंत्री स्वास्थ्याच्या पहिल्या टप्प्यात मंजूर करण्यात आले. सुरक्षा योजना (PMSSY) आणि पूर्णपणे कार्यरत आहेत.

2015 ते 2022 दरम्यान स्थापन झालेल्या 16 AIIMS पैकी 10 संस्थांमध्ये एमबीबीएस वर्ग आणि बाह्यरुग्ण विभागाच्या सेवा सुरू करण्यात आल्या आहेत, तर आणखी दोन संस्थांमध्ये फक्त एमबीबीएसचे वर्ग सुरू करण्यात आले आहेत. उर्वरित चार संस्था विकासाच्या वेगवेगळ्या टप्प्यांवर आहेत.