एल. लक्ष्मण, अध्यक्ष एमेरिटस, राणे ग्रुप, शुक्रवारी तिरुची येथील राणे पॉलिटेक्निक टेक्निकल कॅम्पसच्या दीक्षांत समारंभात एका विद्यार्थ्याला डिप्लोमा प्रमाणपत्र प्रदान करतात. | फोटो क्रेडिट: विशेष व्यवस्था
वास्तविक शिक्षण पदवीनंतरच सुरू होते आणि प्रथमच काम करणाऱ्या कामगारांनी जीवनात यशस्वी होण्यासाठी त्यांचे ध्येय गाठेपर्यंत नोकरीत टिकून राहावे, असे राणे ग्रुपचे अध्यक्ष एमेरिटस एल. लक्ष्मण म्हणाले.
शुक्रवारी सेथुरापट्टी, फातिमा नगर येथील राणे पॉलिटेक्निक टेक्निकल कॅम्पस (RPTC) येथे 170 विद्यार्थ्यांच्या आउटगोइंग बॅचला संबोधित करताना श्री लक्ष्मण म्हणाले, “सुरुवातीला, नवीन कामगारांना असे वाटणे खूप सामान्य आहे की त्यांना वाढू दिले जात नाही किंवा त्यांच्या कारकीर्दीत सुधारणा करा. पण त्यांनी या असंतोषावर नियंत्रण ठेवायला शिकले पाहिजे आणि मध्येच सोडण्याचे देखील टाळले पाहिजे. कठोर परिश्रम आणि परिश्रम घेऊन स्वतःची क्षमता सिद्ध करणे हे पदवीधरांवर अवलंबून आहे, कारण नियोक्ता फक्त तुम्हाला इतके शिकवू शकतो.”
श्री. लक्ष्मण म्हणाले की, अभियांत्रिकी पदविकाधारकांची रोजगार क्षमता पदवीधारकांच्या तुलनेत लक्षणीय असली तरी, विद्यार्थ्यांना योग्य मार्ग निवडण्याबाबत समुपदेशनाची गरज आहे. “अभ्यासक्रमांसाठी बिनडोक अर्ज हा वसाहती काळापासूनचा उरलेला भाग आहे, जेव्हा कला पदवीमुळे तुम्हाला कारकुनी किंवा अध्यापन पद मिळू शकते. आज, आम्हाला अशा विद्यार्थ्यांची गरज आहे जे पदवीनंतर विकसित होत असलेल्या नोकरीच्या बाजारपेठेसाठी तयार आहेत,” तो म्हणाला. श्री लक्ष्मण यांनी विद्यार्थ्यांना इंग्रजी शिकण्याचा सल्लाही दिला, कारण यामुळे त्यांना जगभरातील ग्राहकांशी अधिक चांगल्या प्रकारे संवाद साधता येईल.
या प्रसंगी बोलताना, राणे ग्रुपच्या कॉर्पोरेट सर्व्हिसेसचे अध्यक्ष आर वेंकटनारायणन म्हणाले की, RPTC हा एक कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी (CSR) उपक्रम आहे, ज्यामध्ये मेकॅनिकल इंजिनीअरिंग आणि मेकॅट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंगचे पदविका अभ्यासक्रम उपलब्ध आहेत.
संस्थेच्या 10 व्या वार्षिक दिन आणि दीक्षांत समारंभाला पुष्पा लक्ष्मण आणि बी. राजलक्ष्मी, प्रमुख — शैक्षणिक उपक्रम, विद्यार्थी आणि त्यांच्या पालकांव्यतिरिक्त उपस्थित होते. RPTC च्या दीर्घकाळ काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना सेवा पुरस्कार प्रदान करण्यात आले.
आर.जोशुआ अरुल कुमार, प्राचार्य यांनी वार्षिक अहवाल सादर केला.